人才激励有如下十三种常用的方法：
1、思想激励——人心散，事业完
2、行为激励——因人而异，投其所需
3、参与激励——公司是我家，发展靠大家
4、目标激励——梦想人生，期待成功
5、培训激励——打通晋升通道的任督二脉
6、竞争激励——你追我赶，共同提升
7、晋升激励——晋升在即，成功就在眼前
8、文化激励——灵活多变，后顾无忧
9、榜样激励——公司需要楷模，时代造就英雄
10、绩效激励——绩效优先，兼顾公平
11、荣誉激励——军功章上有我的一半，也有你的一半
12、薪酬激励——人之所需，物欲为先
13、股权激励——企业留驻核心人才的金手铐
